Indtil for nylig betød fejlfinding af netværksproblemer eller planlægning af en opdatering, at man samledes i et mødelokale eller hjalp brugerne personligt. Nu fjernarbejder de fleste it-teams, og de er nødt til at løse problemer for andre fjernmedarbejdere, samtidig med at de planlægger...
Udgivet: apr 13, 2021
Medarbejderoplevelsen har aldrig været et mere kritisk emne for virksomhedsledere. Måden vi arbejder på er blevet vendt på hovedet, og virksomhederne har brug for en måde at sikre, at medarbejderne har det miljø, de værktøjer og den støtte de behøver for at...
Udgivet: mar 02, 2021
Efterhånden som virksomheder ser på udfordringerne fra en postpandemisk verden, er én ting almindeligt anerkendt. Tilbagevenden til arbejde betyder ikke en tilbagevenden til det normale. Efter måneder hvor den måde, hvorpå vi arbejder, har ændret sig fundamentalt, er det usandsynligt,...
Udgivet: apr 13, 2021
Selv før Covid-19 var den traditionelle arbejdstid 8-16 på vej ud. I 2019 anså 75 % af de globale virksomhedsledere allerede fleksibelt arbejde som den nye normal. Dette blev drevet af en globalisering af arbejdsstyrken og teknologier, der gør det muligt for os at udføre vores arbejde når...
Udgivet: mar 02, 2021
Etablerede organisationer står over for en hidtil uset grad af digitale og konkurrencedygtige forstyrrelser af deres kerneforretningsmodeller. Ved at tilslutte sig forstyrrelserne præsenterer en enorm mulighed for at skabe forandring på tværs af organisationen sig selv, hvilket giver dig mulighed...
Udgivet: apr 07, 2021
It-systemernes landskab ændrer sig. Efterhånden som den digitale transformation fortsætter, bliver vores it-infrastrukturer mere og mere forskelligartede, både hvad angår type og placering, og mere forbundne - med andre ord, mere hybride. Den mangfoldighed bliver i stigende omfang tilskyndet...
Udgivet: apr 07, 2021
Hvert årti eller deromkring har vi set teknologimarkedet gennemgå store forandringer. I løbet af de seneste årtier er disse forandringer blevet drevet af mobilitet og skyen. Nu går vi ind i den næste store forandring: datatidsalderen – men vi taler ikke om data, der genereres...
Udgivet: apr 13, 2021
Lige pludselig gik det op for dig (og alle andre), at I arbejdede hjemmefra (WFH). Den eneste fordel var udeblivelsen af en totalt nedslående bolig-arbejdsstedsrejse. Desværre havde mange af dine kolleger aldrig rigtig logget ind hjemmefra, så opkald til helpdesken nåede et rekordhøjt antal....
Udgivet: apr 13, 2021
Hvis du begiver dig ud på din digitale transformationsfærd med skyen som en integreret del, er det bedste tidspunkt til at evaluere din cloud-vision nu.
Cloud-teknologier er kommet først for organisationer, der forsøger at transformere deres virksomhed dramatisk. Hybrid Cloud er blevet den...
Udgivet: apr 07, 2021
Hvad siger din kropsholdning om dig? Hvad med dine bevægelser? Hvis du ønsker at have den maksimale indflydelse på online præsentationer, bliver du nødt til at kunne styre dit kropssprog.
“At forstå, hvordan du ser ud på kamera, og hvad vinkler gør...
Udgivet: feb 03, 2015
Hvad enten dit firma har en officiel BYOD-politik eller ej, så er det mere end sandsynligt at dine ansatte arbejder fra deres smartphones og tablets. Ved at gøre brug af et BYOD-initiativ, vil du få yderligere forretningsfordele at se... sammen med yderligere sikkerhedsanliggender.
I denne rapport...
Udgivet: mar 01, 2015
Symantec har den mest omfattende kilde til Internet trussel data i verden gennem Symantec Global Intelligence Network, som består af mere end 41,5 millioner angreb sensorer og registrerer tusindvis af hændelser per sekund. Dette netværk overvåger trussel aktivitet i over 157 lande og områder...
Udgivet: jan 06, 2016
Et motiveret team er et produktivt team
At opnå dine forretningsmål er svært nok i sig selv. At gøre det med et demotiveret team er stort set umuligt.
I denne hvidbog vil du lære hvordan top ledere motiverer og aktiverer en konstant udviklende arbejdsstyrke. Forstå hvad...
Udgivet: jul 01, 2015
Det er ikke nok for en organisation at forsøge at beskytte deres netværk mod et brud; de bliver nødt til også at have en effektiv indsatsplan klar til når bruddet kommer.
I dag er det nødvendigt at firmaer udfører en omfattende ”response-readiness” vurdering,...
Udgivet: dec 15, 2015